• Fase Preliminar: Aprobación de un listado por parte de la CI de las Áreas Emergentes para su desarrollo investigador que será publicado en la web del Plan Propio de Investigación y Transferencia. Se considerarán Áreas Emergentes para su desarrollo investigador las que tengan encargos docentes superiores a 20 créditos, y que cuenten con cocientes entre el número de sexenios CNEAI y profesores permanentes iguales o inferiores a 1,5.
El desarrollo de la concesión de la ayuda constará de dos fases:
• Fase 1: Se publicará una convocatoria dirigida a los beneficiarios de proyectos de Áreas Emergentes para su Desarrollo Investigador de la convocatoria del año anterior ya finalizada, siempre y cuando dicha Área se encuentre incluida en la lista publicada en la fase preliminar. Esta convocatoria se publicará en BOUCA y en la web del Plan Propio de Investigación y Transferencia. El director o codirector de tesis se comprometerá a presentar una solicitud de proyectos de investigación en convocatorias competitivas autonómicas, nacionales o internacionales durante el desarrollo del contrato.
• Fase 2: Se seleccionarán los beneficiarios de los contratos predoctorales en régimen de concurrencia competitiva. La convocatoria anual de estos contratos será publicada en BOJA, en la web del Plan Propio de Investigación y Transferencia y en el portal europeo EURAXESS. Los beneficiarios tendrán la consideración de PIF en el marco del Real Decreto 103/2019 de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación.
No podrán ser beneficiarios de los contratos las personas en quienes concurra alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones. No podrán ser beneficiarios de los contratos quienes en el momento previsto de incorporación hayan disfrutado de un contrato predoctoral por un periodo igual o superior a 12 meses. Los contratados podrán colaborar en tareas docentes, sin que suponga una merma de la carga docente del Departamento que asigne la colaboración, hasta un máximo de 180 horas durante la extensión total del contrato, a razón de un máximo de 60 horas anuales acorde a lo establecido en el art. 4.2 del Real Decreto 103/2019 de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación. El resto de condiciones vendrán reguladas en la correspondiente convocatoria.

3. SELECCIÓN DE CONTRATOS PREDOCTORALES EN ÁREAS EMERGENTES (Fase 1)

• En esta fase, los beneficiarios de proyectos de Áreas Emergentes para su Desarrollo Investigador de la convocatoria ya finalizada cuya Área figure en el listado de la fase preliminar podrán presentar una solicitud. El IP del proyecto debe ejercer como director o codirector de Tesis. 29 PLAN PROPIO de estímulo y apoyo a la INVESTIGACIÓN y TRANSFERENCIA de la Universidad de Cádiz 2025-2027
• Cada una de las solicitudes irá acompañada de un proyecto formativo, una propuesta de Plan de Investigación y la productividad asociada al proyecto ya finalizado. El director propuesto deberá cumplir al menos con los requisitos establecidos en los arts. 2.9 y 12 en el marco del Real Decreto 576/2023, de 4 de julio, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado. El tutor será designado por la Comisión Académica del Programa de Doctorado. El resto de requisitos y procedimientos de solicitud específicos se indicarán en la correspondiente convocatoria anual.

• La duración del contrato será de 4 años o de 6 años en el caso de para personas con discapacidad igual o superior al 33%. La continuidad a lo largo del contrato estará sujeta a evaluación anual. Una vez defendida la tesis el investigador predoctoral tendrá la posibilidad de optar a un POP por un tiempo máximo de 12 meses.
En cualquier caso, la duración del contrato no podrá exceder de los 4 o 6 años anteriormente indicados.
• Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad, suspenderán el cómputo de la duración del contrato (art. 21c, Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).
• Sólo se cubrirán las vacantes que se produzcan durante el primer año de contrato con los correspondientes suplentes por orden de puntuación. En este caso, los nuevos beneficiarios formalizarán el contrato por el tiempo que reste, de tal forma que la suma de los contratos no supere los 4 o 6 años (en el caso de personas con discapacidad igual o superior al 33%) del contrato inicial.
Motivos de extinción de contrato:
• No obtener una valoración positiva en la evaluación anual.
• La baja en el Programa de Doctorado por parte del investigador predoctoral.
• La renuncia al contrato.
• El incumplimiento de las obligaciones establecidas en la convocatoria.

Las retribuciones no podrán ser inferiores a las establecidas en el art. 21 d) de la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Las retribuciones correspondientes al período de POP serán un 10% superior a la prevista para la cuarta anualidad de los contratos predoctorales.

La información referente al proceso se podrá consultar en la web del Plan Propio de Investigación y Transferencia. Las solicitudes se presentarán electrónicamente a través del enlace que se especifique en la convocatoria.
Fase 1: El proceso de solicitud se especificará en la convocatoria correspondiente. Cada una de las solicitudes irá
acompañada de:
– Proyecto formativo.
– Propuesta de Plan de Investigación.
– Productividad asociada al proyecto ya finalizado.
Las publicaciones y sus indicios de calidad deberán estar actualizadas en el portal de Producción Científica de la
UCA.
Fase 2: Cada solicitante podrá presentar una única solicitud marcando una o varias de las Áreas Emergentes seleccionadas en la fase 1. Documentación a aportar:
• Documento acreditativo de pre-admisión, admisión o matrícula en el Programa de Doctorado acorde al programa formativo según las plazas ofertadas en la convocatoria.
• CVA según formato normalizado del Ministerio.
• Certificación académica personal de los estudios por los que opta al contrato.
• Declaración responsable de cumplir los requisitos de la convocatoria.
• Copia del pasaporte en vigor para ciudadanos extranjeros no comunitarios no residentes en territorio español.
La documentación adicional que se considere necesaria se especificará en la convocatoria correspondiente.